2026년-2학기 학문후속세대 강사 채용 공고 

1. 모집분야

2. 지원자격

 가. 공통요건

 ① 사립학교법 및 기타법령 상 교원 임용 결격사유가 없는 자

 ② 아동청소년의성보호에 관한 법률에 의한 취업 제한 대상에 해당하지 않는 자

 나. 학문후속세대 강사 자격 

 ① 대학/전문대학 졸업자 또는 '연구실적 연수 1년' 및 '교육경력연수 1~2년'이상인 자

 ② 석박사과정생 및 국내외 대학에서 박사학위 취득 후 5년이 경과하지 아니한 자 (박사후연구원 등)

 ③ 전문연구요원 (근무시간 외 강의 참여 가능, 강의시간만큼 근무시간 별도 설정 필요)

 다. 포스텍 소속의 Post-doc. 또는 대학원생만 지원 가능 

3. 임용기간: 2026.09.01. ~ 2027.08.31. (1년)

4. 채용기간 

 가. 지원서 접수기간: 2026.04.15. ~ 2026.05.15. (*제출마감 :2026.05.15. 18:00까지)

 나. 지원서 제출방법: E-mail로 제출 

5. 제출서류 

 가. 강사지원서, 자기소개서, 연구실적목록, 강의계획서, 최종학위증명서, 경력증명서

 나. 연구실적 증빙자료 (최근 3년간 연구업적 중 대표업적 총 3건 이내로 업적표지 제출) 

6. 심사절차

 가. 1차(서류심사) → 2차(면접심사 등)로 진행됨 (2차심사 필수 아님)

 나. 심사 단계별 합격자에 한하여 개별 통보 

7. 제출처 및 문의처 

 - 제출처: jslee@postech.ac.kr

 - 문의처: 054-279-3711

☞ 지원서는 접수기간 내 e-mail 접수만 인정하며, 그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의 바랍니다.

8. 제출서류 반환 안내 

채용절차 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구 하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

⑥ 구인자는 제1항부터 제5항까지의 규정을 채용 여부가 확정되기 전까지 구직자에게 알려야 한다.